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公司福利
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公司福利
1、法定福利——是指公司根據國家有關規定由企業支付的福利和保險部分(不涵蓋個人支付部分)

月度法定福利:
A、 月度基本醫療保險 公司根據政府的相關規定,向員工提供法定醫療保險的費用
B、月度養老保險 公司根據政府的相關規定,向員工提供法定養老保險的費用
C、月度失業保險 公司根據政府的相關規定,向員工提供法定失業保險的費用
D、月度工傷保險 公司根據政府的相關規定,向員工提供法定工傷保險的費用
E、月度住房公積金 公司根據政府的相關規定,向員工提供法定住房公積金的費用
F、月度法定福利總額 以上各部分之和
年度法定福利總額 以上各部分年度之和

2、企業自定福利——是指公司在國家規定之外根據企業自身情況自行為該職位員工提供的年度其他福利

A、年度意外傷殘保險 指公司年度為該職位購買意外傷殘保險所支付的現金總額
B、年度個人人壽保險 指公司年度為該職位購買個人人壽保險所支付的現金總額
C、年度體檢津貼 指公司年度為該職位所支付的用于體檢的單項金額
D、年度置裝津貼 指公司年度為該職位所支付的用于購置服裝的固定補貼(其中不包括報銷)
E、年度防暑降溫/取暖補助 指公司年度為該職位所支付的用于防暑降溫/取暖補助
F、年度帶薪假期 指公司年度為該職位所支付的用于帶薪假期的工資和其它補助金額
G、年度教育培訓補助 指公司年度為該職位所支付的用于教育培訓補助
H、年度商務活動補助 指公司年度為該職位所支付的用于商務活動補助
I、年度其他   除上述福利以外,公司為該員工提供其它福利所花費的費用總額
J、年度企業自定福利總額 以上各部分年度之和
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